合肥市人才补贴，补贴来啦！合肥市这些人才可申报

合肥市加大力度开展柔性引才补贴工作，旨在吸引更多高素质人才加入本地重点产业链企业、专精特新企业和市属事业单位。这一举措对于提升合肥市的产业竞争力和创新能力具有重要意义。

据了解，柔性引进是指在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，通过顾问指导、兼职聘任、联合攻关等方式引进急需紧缺人才（团队）。引进的人才应具备高层次职称或相应职业资格，并在相关专业领域有突出的业绩或成果。此外，引进的人才还需在企业（单位）参与或支持的项目中有实质性成果，且项目具备较好的应用前景或市场价值。

此次通知明确要求，可申报者为2022年6月16日及以后新引进对象，人事关系所在单位须为非合肥市域范围内（从中央、省属驻肥单位引进的，视同市外引进）。根据补贴标准，用人单位可以根据年度计税报酬的30%申请引才补贴，每人（团队）每年最高补贴额度为100万元。此次补贴包括2022和2023两个年度。

申报过程需要准备的材料包括申请表、合作协议或聘用合同、相关证明材料等，并按照要求整理成册。申报程序包括推荐申报、评审遴选、考察公示和审批资助等环节。申报单位需最迟于2023年12月20日将申请材料及时提交给所在的县（市）区、开发区人社部门，经过初审通过后再报送至市人社局。申请资助名单将由市人社局组织专家评审后确定，并进行实地考察和公示。最终通过审核的名单将获得资助资金。

补助资金将由市级和县（市）区、开发区按照1∶1的比例共同分担，县（市）区、开发区将在市级资金拨付到账后按资金额度等额配套拨付给申报单位。